Pengertian Wawancara dan Cara Berwawancara dengan Narasumber

  1. Home
  2. /
  3. Pendidikan
  4. /
  5. Pengertian Wawancara dan Cara Berwawancara dengan Narasumber
Pengertian Wawancara dan Cara Berwawancara dengan Narasumber

Pengertian Wawancara dan Cara Berwawancara dengan Narasumber

Posted in : Pendidikan on by : admin

Pengertian Wawancara dan Cara Berwawancara dengan Narasumber

Pengertian Wawancara dan Cara Berwawancara dengan Narasumber

Pengertian Wawancara dan Cara Berwawancara dengan Narasumber

Pengertian Wawancara

Wawancara atau interview adalah suatu cara mengumpulkan data dengan mengajukan pertanyaan langsung kepada seorang informan atau narasumber.

Berwawancara dengan Narasumber

Adapun unsur-unsur tersebut sebagai berikut.

  1. Pewawancara atau orang yang mencari informasi yang berkedudukan sebagai penanya.
  2. Narasumber atau informan atau orang yang diwawancarai. Dalam hal ini, narasumber atau informan berkedudukan sebagai penjawab pertanyaan atau pemberi informasi. Narasumber yang diwawancarai biasanya merupakan seseorang yang memiliki keterkaitan dengan perihal informasi yang diperlukan. Dalam hal ini, narasumber dapat berupa tokoh, ahli, atau orang biasa.
  3. Tema atau perihal sejarah bpupki dan ppki yang diwawancarakan. Tema sangat berperan dalam kegiatan wawancara. Dalam hal ini, tema menjadi pokok sekaligus pembatasan hal-hal yang dibicarakan.
  4. Waktu atau kesempatan dan tempat.

Beberapa hal yang perlu dipersiapkan sebelum berwawancara dengan narasumber adalah berikut.

  1. Penguasaan materi, berkenaan dengan tema dan poin-poin permasalahan penting yang akan ditanyakan.
  2. Mempersiapkan pertanyaan-pertanyaan berkenaan dengan informasi yang diperlukan.
  3. Mempersiapkan diri secara mental untuk mengantisipasi halhal yang tidak diinginkan, misal: grogi atau nervous.
  4. Mempersiapkan peralatan yang diperlukan untuk berwawancara, misal: alat rekam atau alat tulis.

Adapun sebagai pewawancara, kalian harus memahami etika berwawancara. Etika berwawancara di antaranya berikut.

  1. Mengucapkan salam, memperkenalkan diri, dan berterima kasih atas kesempatan yang diberikan.
  2. Menggunakan bahasa yang santun.
  3. Menyampaikan pertanyaan secara sistematis dan urut.
  4. Fokus pada materi wawancara.
  5. Tidak menyudutkan narasumber dan tidak membuat tersinggung.
  6. Tidak memancing pertanyaan yang menjurus pada fitnah atau mengadu domba.
  7. Bersikap objektif dan simpatik.

Dengan berbekal hal semacam ini, kalian akan lebih mudah untuk dapat menanyakan kepada masing-masing pihak (narasumber).

Kebanyakan dari kalian kebingungan harus menanyakan apa kepada narasumber yang berbeda. Hal ini akan dapat teratasi jika kalian telah mempersiapkan tema dan poin-poin permasalahan penting yang akan ditanyakan kepada masing-masing narasumber sebelumnya.

Wawancara atau interview adalah suatu cara mengumpulkan data dengan mengajukan pertanyaan langsung kepada seorang informan atau narasumber.

Pertanyaan-pertanyaanyang diajukan biasanya disiapkan terlebih dahulu yang diarahkan pada perolehaninformasi yang diinginkan. Pada pelaksanaannya, pewawancara dapat mengembangkan pertanyaan-pertanyaan yang telah disusun sebelumnya.

Jika ada informasi yang menarik dan perlu diketahui lebih lanjut, pewawancara dapat mengajukan pertanyaan baru di luar konsep pertanyaan yang telah disediakan.

• Kelebihan Wawancara:

  1. Hasil wawancara secara kualitas dapat dipertanggungj awabkan
  2. Mempunyai nilai Yang tinggi
  3. Semua kesalahpahaman dapat dihindari
  4. Pertanyaan yang telah disiapkan dapat dijawab oleh narasumber dengan penjelasanpenjelasan tambahan
  5. Setiap pertanyaan dapat dikembangkan lebih lanjut
  6. Informasi yang diperoleh langsung dari sumber pertama

• Kelemahan Wawancara:

  1. Data atau informasi yang dikumpulkan sangat terbatas
  2. Memakan waktu dan biaya yang besar jika, dilakukan dalam suatu wilayah yang luas Tahapan dalam Wawancara

Beberapa tahap dalam wawancara, yakni sebagai berikut.

  • Tahap Pendahuluan atau PembukaanTahap ini merupakan tahap awal untuk memberi kesan yang menyenangkan dan untuk menciptakan suasana yang nyaman sehingga kegiatan wawancara berjalan dengan baik.
  • Tahap Kegiatan Tanya Jawab, Tahap ini merupakan tahap selanjutnya setelah suasana untuk wawancara telahmemungkinkan.
  • Tahap Penutup